姜橙教育网
a 当前位置: 姜橙教育网 » 初中 » 正文

教资面试,下面这些问题你注意了吗

 小狐 • 2021-04-23 22:11  来源:互联网  E126

还有一个月就面试了。

下面这些问题你注意了吗?

考官注重的是什么?

评分标准又是什么?

教资面试,下面这些问题你注意了吗(图1)

教资面试真有那么难吗?

答案是没那么难

首先在结构化方面:我们语气要正式,少用语气词,比如“呢、我觉得吧、可能、大概,嗯嗯”等等词语,不要一直嗯不往下说,某些时候千万不能笑场,平时在家多练习,看看人家新闻联播主持人,虽然我们达不到那种水平,但要按那个标准去努力。

试讲的时候切记不能紧张,就把考官当成是不懂的学生,按照你的教学方法走,不同的学段要用不同的语气和导入方法,面对幼儿学段试讲的时候,语气应该阳光活泼,比如非常棒啊,鼓励之类的话,导入部分也可以加入一些动画故事,比如“白雪公主、喜洋洋与灰太狼、熊出没”等故事,当然在中学学段就不能用这些来导入了,不然会被考官笑的。

中学可以用问题导入或者复习导入等方法。

板书方面,要正楷,最好别用连笔,板书的内容要精炼,能少字就少字,可以用图标等方式展现,不要整个黑板都写满,位置左侧或者中间都可以,其它位置留着写练习。一堂好课,一个设计巧妙的板书很重要。

形象方面,沉稳、大方、简单、得体,颜色别超过3种,想想老师是一个什么样的人物,虽然正装可以,也不用特别正装,只要体现出得体大方就行,别染发留长发(男老师)别染发烫大卷(女生)

行为方面,师德现在是作为职称评审的重要条件,说明一个人的礼貌人品方面是一个老师重要的条件之一,对考官一定要礼貌尊重考官,从进门问好,到递交资料,走路姿势,轻声关门等多方面注意,多用礼貌用语,回答完问题记得说我的回答完毕,谢谢考官之类的话,能让你加分喔!

考官是怎么评分的?

考官对于考生是综合评分的,可能从你一进门就开始了,各个方面对你进行考核,所以我们在面试的时候一定要注意细节,有时候可能就是某些细节决定了你的通过与否。下面是关于中小幼的一些评分方面的标准,大家可以参考一下喔!

幼儿面试评分标准

教资面试,下面这些问题你注意了吗(图2)

小学面试评分标准

教资面试,下面这些问题你注意了吗(图3)

中学面试评分标准

本文相关词条概念解析:

面试

面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会,能使公司和应招者之间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。面试者需要推动,他们通常被困在一个屋子里就是一整天,他们希望候选人能够带给他们兴奋和灵感。充满活力地进入一个房间要比你保持冷静地进入一个房间好得多。所有艰难的工作都需要很多能量,而重要的是你要表现出你拥有很多能量。

网友评论Translation